Técnicas didácticas de trabajo individual
De manera de cómo se va
trabajando, las técnicas en los grupos son técnicas que pretenden lograr que
los integrantes de un grupo adquieran después de todos los procesos observados
y experimentados en el grupo adquieran conceptos, conocimientos y en
particular, nuevos comportamientos en el grupo, ya sea tanto como de manera
individual como a nivel grupal que es lo que facilitara que haya más dinamismo
en el grupo que todos los integrantes trabajen a la par de manera que les sea
más fácil para todos trabajar le tema.
Con
el fin de que se pueda trabajar en grupo y menara eficaz, se tiene que dividir
el grupo en subgrupos, que sean equitativos, y de manera en que están en
subgrupos y que forman parte de él alcancen un fin que se les ha propuesto.
Las dinámicas para grupos
adquieren un valor específico de diversión que no sólo estimula emotividad y la
creatividad, sino que también introduce dinamismo y tensión positiva en los
grupos. El carácter de juego encierra, además, un doble aspecto: Por una parte,
implica el hecho de desligarse de la seria situación del momento y, por otra,
logra una identificación profunda con los problemas con los cuales se trabaja. Por
otro lado, la proposición de un juego suele ir encaminada a un cambio en el
medio de interacción. Lo más importante es que el carácter de juego integra los
seis componentes esenciales del ser humano: Corporal, afectivo, cognitivo,
social, estético y espiritual, los cuales deben de conjugarse para que sea más
eficaz el trabajo y no sea aburrido el trabajo.
Esto es importante porque hoy más
que nunca la educación se vuelve formativa y deja de ser informativa para
convertirse en conocimiento vivencial. Las Dinámicas para grupos proporcionan
vivencias bajo la forma de juegos o ejercicios con una estructura mínima para
que las personas puedan sacar el mayor partido de la experiencia y así alcanzar
la meta que se les ha propuesto y es necesario que la alcancen.