Estilos de coordinación de los grupos

Hay que tener muy en claro que es un grupo y para que existe, de tal manera que así nos podemos dar cuenta del para que están, y como es la mejor manera en que funcione determinado grupo, ya que debe de haber un coordinador que sepa manejar al resto del grupo y más que nada coordine todas las actividades que san designadas, sin olvidarse que el también forma parte del grupo que no porque “mande” tome una actitud de déspota hacia los demás, más bien debe de crear un ambiente agradable, de confianza y respeto hacia los demás y que todas las personas que conforman ese grupo opten las mismas características que él, se debe de crear la participación del grupo, y de acuerdo a sus opiniones crear un fin al cual deberán de llegar manejando el tema como más les convenga, son que se interponga en sus horarios y actividades.

La coordinación resultará especialmente útil para saber que los grupos que se están involucrados, resulten beneficiados con las actividades propuestas y los objetivos que ya han sido marcados. Esto podrá facilitar la participación activa de las personas que se encuentra dentro de ese grupo, ayudará a la resolución de conflictos y sobre todo promoverá el sentido de responsabilidad y propiedad a la hora de intervenir.

Por lo tanto un grupo debe de tener bien puestas sus metas y seguir una serie de pasos con las cuales se pueden guiar para que su meta se vea concluida con gran éxito siempre coordinados, unidos y trabajando a la par por igual.

deben de plantearse estos puntos que ya con el simple hecho de que su coordinador los guíe llevan concluido el primer paso, después debería como grupo definir su tema y desarrollarlo y estar de acuerdo en que material se utilizara.

si las técnicas que se  hayan utilizado no resultaron útiles para que se desarrolle el tema, se deberá plantear otra estrategia en grupo para que todo sea más ameno y el siguiente tema se desarrolle con mas armonía para todos y todos lo entiendan por igual.